martes, 7 de abril de 2015

Unidad 5 •Desarrollo Deportivo II•



Esta está incluida en la ceremonia de clausura y es donde se menciona lo más importante de este las participaciones destacadas, se mencionan lo resultados del evento, los ganadores y en general, es el resumen y conclusión de este mismo.
Los eventos en general son fenómenos que surgen de ocasiones no rutinarias y que tienen diversos objetivos de ocio, culturales, personales u organizativos establecidos de forma separada a la actividad normal diaria, cuya finalidad es ilustrar, celebrar, entretener o retar la experiencia de un grupo de personas. 
Los eventos se caracterizan por el nivel relativo de complejidad e incertidumbre asociados a ellos. Con el concepto incertidumbre nos referimos a la situación de duda inicial en la planificación de los eventos respecto al volumen de participación, al coste total, o más relacionado con nuestro campo, al volumen de información a generar. La complejidad de un evento hace referencia a su estructura organizativa. Dependiendo del grado de complejidad, requiere de los organizadores la aplicación de distintos niveles de gestión y la satisfacción de distintas demandas.
A la hora de organizar y desarrollar un evento deportivo, resultan necesarios profesionales en las áreas de protocolo, logística y seguridad.
Hay que intentar reunir a personas con distintas facultades y formar un equipo de trabajo propio.
Para que el evento deportivo sea un éxito hay que asegurar los siguientes servicios: seguridad, apoyo sanitario y antidopaje, manutención, alojamiento, equipamiento, logotipos, carteles, transporte, recepciones, instalaciones, publicidad y difusión, obsequios de empresa, fotógrafos, operativos de prensa, regalos de promoción y actividades de ocio y aventura.

Planeación y organización:
La organización de eventos deportivos es una pilar de la administración y gestión deportiva ya que en muchas ocasiones el desempeño de un especialista de esta área se mide por su capacidad para llevar a buen termino un cértamen. Por dicha razón en esta ocasión se va a hablar sobre la clasificación de los eventos deportivos y recreativos, los comités de trabajo entre otros.
En la organización de eventos cabe resaltar la importancia del marketing, publicidad, patrocinio y de una buena prestación del servicio ya que de esta forma se mantendrán los clientes para próximos certámenes y se lograra un posicionamiento en el área.
-Si el evento es de relevancia lo primero será constituir los Comités de Honor, Organizador y Ejecutivo.
-Establecer el organigrama sobre los recursos humanos necesarios.
-Concretar el Comité de Seguridad (Policía, Protección Civil, Cruz Roja, Protocolo).
-Área Técnica.
-Área Administrativa.
-Área de Información, Comunicación e Imagen.
-Área de Protocolo.
-Área de Alojamiento, Restauración y Transporte.
-Área de Infraestructura.

En la planeación del evento se debe tener en cuenta el número de participantes, escenarios, rentabilidad económica y social, la duración del cértamen y el tiempo que nos tomara poner en marcha el proyecto. También es primordial definir las metas y objetivos que nos proponemos.
En la planeación es necesario buscar patrocinadores que colaboren con lo referente a la publicidad, la merienda y los certificados de asistencia, si es posible se debe hacer una lista de posibles clientes e invitarlos y entregar carteles relacionados con el evento y publicitarlo por medios de comunicación, de la misma forma es necesario tener con anterioridad asignado el escenario que se va a utilizar que tenga un buen espacio y revisar el sonido y las luces. De este modo se va a llevar a cabo un excelente seminario o congreso con la participación del grupo que se logro captar mediante la publicidad y con la participación de ponentes que hablen sobre temas que le interesen al público asistente.

Una vez que tenemos la IDEA debemos realizar un estudio de las necesidades más importantes que conlleva hacer el Proyecto realidad:
Necesidades de instalaciones, equipamientos, alojamientos, transportes, profesorado, monitores, deportivas, organizativas, logísticas, de voluntarios.
En definitiva tenemos que estudiar qué tenemos, qué necesitamos y qué nos falta para conseguirlo. Una vez que tenemos el Diagnóstico decidimos seguir adelante o no con el proyecto.

NÚMERO DE PARTICIPANTES
Este es un dato fundamental que tenemos que conocer para la reserva de alojamientos, transportes, etc. Debemos saber si son de distintos países, comunidades autónomas, provincias, municipios, clubes, federaciones, etc. Siempre debemos tener en cuenta, además de los deportistas, a los jueces y árbitros, técnicos, directivos, acompañantes, conductores, etc.
DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD
Otro dato importante es la duración de la Actividad para la reserva de alojamientos, instalaciones, transportes, sistema de competición, etc.

PRESUPUESTO:
Es el cálculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en forma anual.1 Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. El presupuesto es el instrumento de desarrollo anual de las empresas o instituciones cuyos planes y programas se formulan por término de un año.

ORGANIGRAMA
Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización.
Tiene una doble finalidad:
§  Desempeña un papel informativo.
§  Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información, para conocer como es la estructura total de la empresa.
Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:
§  Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
§  Debe contener únicamente los elementos indispensables.
NECESIDAD DE MATERIAL Y EQUIPO
Estos conceptos son muy necesarios a la hora de hablar sobre un EVENTO DEPORTIVO ya que para la buena realización de este, se debe llevar a cabo la interacción entre los participantes y que mejor manera de llevar esto al cabo que formando equipos para una sana competencia, sin embargo no solo se necesita de persona, bueno, si, pero también se podría hacer el uso de MATERIALES para hacerlo más interactivo y se lleve al cabo el fin de dicho evento.
JUECES:
En cualquier deporte, el es el juez encargado de hacer que se cumplan las reglas del juego. Su cometido es dirimir todos y cada uno de los lances del juego de forma que no se convierta en una discusión interminable entre los participantes. Cada arbitro está obligado a conocer a fondo las reglas del juego, así como las sanciones y casos especiales que pudieran presentarse durante un encuentro de cualquier deporte.
Al juez se también se le conoce en ciertos deporte como árbitros.

COMITÉ DE HONOR Y JUSTICIA
Se constituyó el comité de Honor y Justicia que tiene por objeto vigilar, controlar y preservar el desempeño ético de los participantes del equipo o deporte y reconocer los méritos del personal docente y alumnos que integran la comunidad  de dicho con anterioridad

ADECUACIÓN DE INFRAESTRUCTURA
Apoyar los requerimientos de la comunidad  en cuanto a espacios deportivos, recreativos, lúdicos y centros de educación física adecuados a las necesidades y a los requerimientos técnicos para la práctica de las diferentes disciplinas deportivas, recreativas, lúdicas y de la actividad física.
Con la implementación del proyecto se busca:
• Apoyar financieramente a los municipios en la construcción, adecuación y /o mantenimiento de la infraestructura deportiva, recreativa, lúdica y de actividad física
• Asistir técnicamente a los municipios en el diseño y construcción de escenarios bajo normas de ordenamiento territorial y acorde con las normas internacionales
• Priorizar aquellos municipios pequeños para dotarlos con infraestructura mínima que permita a la población una adecuada utilización del tiempo libre, así como la recreación, la práctica deportiva y de la actividad física

CONVOCATORIA DEPORTIVA
Una convocatoria es cuando invitas al publico en general a participar en algún evento de lo que sea entonces una convocatoria deportiva es cuando invitas al publico a participar en un torneo de algún deporte o a realizar deporte, la cual sigue un formato.


SISTEMA DE COMPETENCIAS:
El sistema de competencia ese refiere a una serie de elementos conjugados con un fin común en este caso la competencia marca la pauta para coordinar la forma en que se va ha jugar o llevar a cabo los enfrentamientos puede ser sencilla,doble eliminacion o todos contra todos. o por grupos y en la segunda fase eliminacion directa.

CEREMONIA DE APERTURA:
 Es el evento (ceremonia) que se raliza antes de iniciarse un evento deportivo con el fin de inagurarlo y dar la bienvenida a los participantes e invitados del evento, mencionar los propósito de el este ,que se llevará al cabo y dar una introduccíon, agradecimientos, etc.

DESARROLLO

DIRECCIÓN Función de administradores que implica el proceso de influir sobre las personas para que contribuyan a las metas de la organización y del grupo; se relaciona principalmente con el aspecto interpersonal de administrar.

ORGANIZACIÓN Concepto utilizado en diversas formas, como por ejemplo 1). Sistemas o patrón de cualquier grupo de relaciones en cualquier clase de operación. 2) La empresa en si misma. 3) Cooperación de dos o más personas. 4) la conducta de los integrantes de un Grupo y 5) la estructura intencional de papeles en una empresa “formalmente organizada”.

EJECUCIÓN Ejecutar, llevar a la práctica, realizar. Herramientas que llevan a la excelencia en la ejecución.

CONTROL Función administrativa que consiste en medir y corregir el desempeño individual y organizacional par asegurar que los acontecimientos se adecuen a los planes. Implica medir el desempeño con metas y planes; mostrar donde existen desviaciones de los estándares y ayudar corregirlos. Indicadores de gestión. Cuadros de mando. 
PREMIACIÓN
Una ceremonia de premiación es un evento donde se dan uno o varios premios a aquellos que están siendo reconocido para un propósito específico. Pueden tener lugar durante el día o la noche. La ubicación depende del nivel de formalidad del evento; ellos podrán celebrarse en cualquier lugar de un gimnasio de la escuela a un salón de baile formal. La premiación puede ser de diversas formas, pero en lo general, en un evento deportivo son las MEDALLAS, de 3 lugares, el Primero se lleva la de Oro, el Segundo Lugar, la de PLate y el Tercer lugar la de Cobre, aveces es acompañado de un diploma.

CEREMONIA DE CLAUSURA:

Es la ceremonia o evento que se lleva al cabo al final del evento deportivo con motivo de la clausura de este, donde se da el agradecimiento, se podría decir que la conclusión de dicho, se mencionan las participaciones más relevantes de los jugadores y aveces va seguido de bailes, música e himnos nacionales, en caso de que haya sido realizado a nivel internacional, es la despedida de el Evento.

MEMORIA DEL EVENTO DEPORTIVO:


Esta está incluida en la ceremonia de clausura y es donde se menciona lo más importante de este las participaciones destacadas, se mencionan lo resultados del evento, los ganadores y en general, es el resumen y conclusión de este mismo.

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